<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!--Generated by Squarespace Site Server v5.11.81 (http://www.squarespace.com/) on Mon, 28 May 2012 17:06:28 GMT--><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><title>Home</title><subtitle>Home</subtitle><id>http://www.eoiacademy.com/home/</id><link rel="alternate" type="application/xhtml+xml" href="http://www.eoiacademy.com/home/"/><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.eoiacademy.com/home/atom.xml"/><updated>2012-05-08T13:26:57Z</updated><generator uri="http://www.squarespace.com/" version="Squarespace Site Server v5.11.81 (http://www.squarespace.com/)">Squarespace</generator><entry><title>EOI500 Cafés</title><id>http://www.eoiacademy.com/home/2012/5/2/eoi500-cafes.html</id><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.eoiacademy.com/home/2012/5/2/eoi500-cafes.html"/><author><name>EOI Academy</name></author><published>2012-05-02T10:01:26Z</published><updated>2012-05-02T10:01:26Z</updated><summary type="html" xml:lang="nl-BE"><![CDATA[Op 6 juni en 26 juni organiseren we onze volgende EOI500 Cafés.

Deze maken deel uit van onze EOI500 opstart. Tijdens de cafés bieden we je de kans om kennis te maken met de EOI Mindset en de werking van EOI Academy. Je kan gratis deelnemen aan de EOI500 Cafés.]]></summary></entry><entry><title>Leer de taal!</title><id>http://www.eoiacademy.com/home/2012/3/8/leer-de-taal.html</id><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.eoiacademy.com/home/2012/3/8/leer-de-taal.html"/><author><name>EOI Academy</name></author><published>2012-03-08T12:43:54Z</published><updated>2012-03-08T12:43:54Z</updated><summary type="html" xml:lang="nl-BE"><![CDATA[De wereld is ingrijpend veranderd.  Zoveel is duidelijk.  Het 2D-tijdperk is ‘over and out’, maar wat betekent dit voor jou?  En hoe kan je aan de slag gaan in jouw organisatie?  Dit komt je te weten in de Learning Communities (3D-Smarts, 3D-Organisaties en 3D-Managers) en tijdens de drie opleidingsdagen van EOI Academy.]]></summary></entry><entry><title>Crowdmembering EOI Academy</title><id>http://www.eoiacademy.com/home/2012/3/5/crowdmembering-eoi-academy.html</id><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.eoiacademy.com/home/2012/3/5/crowdmembering-eoi-academy.html"/><author><name>EOI Academy</name></author><published>2012-03-05T10:56:47Z</published><updated>2012-03-05T10:56:47Z</updated><summary type="html" xml:lang="nl-BE"><![CDATA[Sinds 2004 begeleiden we met ‘Engine of Innovation’ Academy, of EOI Academy, medewerkers en managers die de stap naar 3D willen zetten. Vandaag de dag merken we dat de wil en de bereidheid van vele organisaties om te evolueren naar een andere manier van werken zeer groot is. Ook wij voelen dat er nood is aan een andere aanpak. Daarom gooien we het in 2012 over een andere boeg.]]></summary></entry><entry><title>EOI Academy start EOI500!</title><id>http://www.eoiacademy.com/home/2012/2/28/eoi-academy-start-eoi500.html</id><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.eoiacademy.com/home/2012/2/28/eoi-academy-start-eoi500.html"/><author><name>EOI Academy</name></author><published>2012-02-28T15:47:54Z</published><updated>2012-02-28T15:47:54Z</updated><summary type="html" xml:lang="nl-BE"><![CDATA[Sinds vandaag zijn we de kaap van 50 leden overschreden! Maar liefst 33 organisaties zijn nu lid van EOI Academy, maar we willen meer! Om EOI Academy op volle toeren te laten draaien willen we zo snel mogelijk 500 leden. 500 leden die samen willen innoveren en de stap willen zetten naar 3D. Daarom zijn we op zoek naar echte pioniers! Sluit je vandaag aan bij EOI Academy en wordt 1 van de EOI500!]]></summary></entry><entry><title>10 Frequently Asked Questions</title><id>http://www.eoiacademy.com/home/2012/2/16/10-frequently-asked-questions.html</id><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.eoiacademy.com/home/2012/2/16/10-frequently-asked-questions.html"/><author><name>EOI Academy</name></author><published>2012-02-16T13:46:06Z</published><updated>2012-02-16T13:46:06Z</updated><summary type="html" xml:lang="nl-BE"><![CDATA[Eerst en vooral willen we iedereen bedanken voor de leuke feedback en positieve reacties op nieuwe werking van EOI Academy. Belangrijkste koerswijziging is dat we nu, via de formule van individuele lidmaatschappen, iedereen willen betrekken in het "Engine of Innovation"-verhaal. Toch kregen we ook een aantal praktische vragen. Daarom een korte Frequently Asked Questions.]]></summary></entry><entry><title>EOI Academy opent zijn deuren</title><id>http://www.eoiacademy.com/home/2012/2/1/eoi-academy-opent-zijn-deuren.html</id><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.eoiacademy.com/home/2012/2/1/eoi-academy-opent-zijn-deuren.html"/><author><name>EOI Academy</name></author><published>2012-02-01T10:17:08Z</published><updated>2012-02-01T10:17:08Z</updated><summary type="html" xml:lang="nl-BE"><![CDATA[Op 31 januari stelde Jef Staes de nieuwe werking voor van de Engine of Innovation Academy. Op basis van meer dan tien jaar ervaring met het begeleiden van organisaties van 2D naar 3D hebben we besloten vanaf 2012 een nieuwe koers te varen.

We kiezen radicaal voor een andere aanpak. Weg met dure meerdaagse leertrajecten. Weg met exclusieve opleidingen en trainingen.]]></summary></entry></feed>
